Selbstwirksamkeit und Resilienz für IT-Professionals
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Führungskompetenz Training für IT Professionals
Selbstwirksamkeit und Resilienz für IT-Professionals
Ihr Mehrwert:
- Nachhaltige Resilienz mit konkretem Umsetzungsplan
- Gesunde Abgrenzung statt chronischer Überlastung
- Mehr Sicherheit in hochbelasteten Führungsrollen
Dauer: 1 Tag | Diese Schulung für Führungskräfte legt den Schwerpunkt auf die Förderung der Selbstwirksamkeit in dynamischen IT-Umgebungen.
Selbstwirksamkeit ist die Überzeugung, Herausforderungen aus eigener Kraft bewältigen zu können. Für Führungskräfte in der IT ist diese Kompetenz zentral: Die Rolle des CISOs erfordert zum Beispiel eine hohe Stressresistenz. Der Druck resultiert aus der täglichen Verantwortung für die digitale Resilienz des Unternehmens, dem beruflichen Druck bei gravierenden Sicherheitsvorfällen und der oft schwierigen Kommunikation zwischen Technik, Team und Vorstandsebene.
In diesem Seminar erarbeiten Sie zunächst die Grundlagen der Selbstwirksamkeit in digitalen Führungsrollen und analysieren Ihre eigene Rolle zur Identifikation persönlicher Stärken und Stressmuster. Darauf aufbauend entwickeln Sie Strategien für klare Abgrenzung & gesunde Grenzen sowie Resilienzfaktoren für Führungskräfte in der IT. Ziel ist die Entwicklung eines persönlichen Resilienz-Portfolios inkl. eines konkreten 4-Wochen-Aktionsplans, um Ihre Führungsrolle im virtuellen Raum bewusst und kraftvoll zu gestalten.
Dieses Seminar ist einzeln buchbar oder Teil der 2-tägigen „Leadership in IT“ Weiterbildung.
Selbstwirksamkeit und Resilienz für IT-Professionals
Inhalte des Seminars
Zielgruppe
IT Führungskräfte, CISOs,CIOs,CDOs, Team Leads, Abteilungsleiter, Product Owner, Scrum Master und Projektleiter:innen.
Geeignet für neue und erfahrene Führungskräfte, die ihre digitale Führungskompetenz ausbauen möchten.
Voraussetzungen
Programmauszug
- Grundlagen der Selbstwirksamkeit in digitalen Führungsrollen
- Analyse der eigenen Rolle & Identifikation persönlicher Stärken
- Digitale Stressoren: Dauerverfügbarkeit, Meeting-Overload, Zoom-Fatigue
- Strategien für klare Abgrenzung & gesunde Grenzen
- Resilienzfaktoren für remote arbeitende Führungskräfte
- Entwicklung eines persönlichen Resilienz-Portfolios + 4-Wochen-Aktionsplan
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Referent für dieses Seminar:
Kolja Schönfeld
Kolja Schönfeld ist Diplom-Psychologe und Systemischer Organisationsberater. Als Führungskraft in mittelständischen Unternehmen und Digitalunternehmen führt er selbst Remote- und Hybrid-Teams und kennt die Herausforderungen digitaler Führung aus erster Hand. Sein Schwerpunkt liegt auf der Führungskräfteentwicklung in digitalen Arbeitswelten. Als Coach und Mediator verbindet er psychologische Expertise zu Selbstwirksamkeit und Resilienz mit systemischen Methoden für Kommunikation und Konfliktmanagement.
Offene Termine
 | 11.03.2026 09:00 – 17:00 |  Online |
| 10.06.2026 09:00 – 17:00 | Online |
| 09.09.2026 09:00 – 17:00 | Online |
| 02.12.2026 09:00 – 17:00 | Online |
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Schulungspreis |
799,00€ Inkl. 19% MwSt. 950,81€ |
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