Kolja Schönfeld ist Diplom-Psychologe und Systemischer Organisationsberater. Als Führungskraft in mittelständischen Unternehmen und Digitalunternehmen führt er selbst Remote- und Hybrid-Teams und kennt die Herausforderungen digitaler Führung aus erster Hand. Sein Schwerpunkt liegt auf der Führungskräfteentwicklung in digitalen Arbeitswelten. Als Coach und Mediator verbindet er psychologische Expertise zu Selbstwirksamkeit und Resilienz mit systemischen Methoden für Kommunikation und Konfliktmanagement.